Vacature2020-08-18T12:59:56+00:00

Zet jij je verpleegkundige kennis in om innovatie in de praktijk te laten werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Verpleegkundige i-nurse/ambassadeur zorgtechnologie

Opleidingsniveau
HBO
Dienstverband
Parttime
Locatie
Heerewegen (Zeist)
Sluitingsdatum
22-01-2021

Na een gedegen inwerkperiode ga je samen met de manager zorg en innovatieadviseur aan de slag op de locaties Bovenwegen en Heerenwegen. We laten jou zien welke technologie er al is en wat de plannen zijn. Vervolgens ga je vanuit jouw verpleegkundige achtergrond beoordelen hoe de processen lopen en wat nog nodig is zodat iedereen goed met deze technologie kan werken. Daarnaast ga je ook actief op zoek naar technologische oplossing die bijdragen aan fijne dag voor onze bewoners en mooi werk voor jou en je collega’s. De functie van i-nurse is een nieuwe functie die we samen met jou willen vormgeven.

Je verricht je werkzaamheden naar eigen inzicht. Je leidinggevende is de vestigingsmanager van de locaties Bovenwegen en Heerewegen. Functioneel val je onder de managers zorg met wie je het beleid en de daaruit gekozen onderwerpen uitwerkt. Het leuke van deze functie is dat je met verschillende doelgroepen werkt. Van somatiek en revalidatie tot aan psychogeriatrische zorg maar ook met collega’s van innovatie, informatisering & automatisering en de technische dienst.

Uren in overleg (minimaal 16 maximaal 36)

Wij vragen

  • Je hebt een afgeronde opleiding verpleegkunde bij voorkeur op niveau 6 (HBO)
  • HBO werk- en denkniveau
  • Je bent een creatieve om-denker, innovatief en weet wat de laatste ontwikkelingen zijn op het gebied van e-Health (of bent bereid je hierop te scholen)
  • Je hebt vanuit een verbindende rol veel contact met de innovatie-afdeling, de digicoach, ICT, Technische dienst, medewerkers en cliënten.
  • Werkervaring als verpleegkundige (minimaal enkele jaren)
  • Ervaring in projectmatig werken
  • Meerdere jaren ervaring met ouderenzorg
  • Je beschikt over aantoonbare coachende en didactische vaardigheden
  • Je beschikt daarnaast over goede sociale vaardigheden zoals luisteren, waarnemen, inleven en tact
  • Geldige BIG-registratie

Wij bieden

  • passende scholing
  • een prettig werkklimaat in enthousiaste en betrokken teams
  • een vast contract
  • salaris volgens CAO VVT functiegroep 50
  • eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiebijslag van 8,0%
  • eigen kinderdagverblijf in Zeist en Houten
  • aantrekkelijke regeling voor o.a. het aanschaffen van een fiets, tablet, sportschoolabonnement of musicalkaartjes

Interesse?

Solliciteer dan meteen of bel met Ada Reiter, vestigingsmanager op 06-82533526 voor meer informatie.

Over Bovenwegen

Bovenwegen biedt langdurige zorg en revalidatie aan ouderen en heeft daarnaast een eigen hospice. Het welzijn en de zelfstandigheid van cliënten staat voorop. Bovenwegen heeft ongeveer 95 bewoners en 90 medewerkers, die in kleine teams werken. De organisatie is volop in ontwikkeling. Er is een hechte sfeer en een open cultuur met veel regelruimte voor de medewerkers. De vestiging heeft inpandige kinderopvang. De kinderen uit de kinderopvang gaan regelmatig op bezoek bij de bewoners. In het gastvrije restaurant kunnen bewoners en hun bezoek elke avond dineren.

Over Heerewegen

Heerewegen biedt specialistische zorg aan ouderen met dementie. Daarnaast biedt Heerewegen tijdelijk verblijf, nachtopvang en revalidatie aan. De vestiging staat bekend om haar professionaliteit en kwaliteit van de relaties met cliënten. De sfeer is opbouwend en warm. Heerewegen heeft ongeveer 140 bewoners en 155 medewerkers. Binnen de teams is veel ruimte om het werk zelf te organiseren.

 

Sollicitatieprocedure

In 4 stappen naar jouw droombaan bij Warande

laptop Solliciteer
pijl coffee Uitnodiging
pijl soll-aanbod Aanbod
pijl soll-indienst In dienst

Nadat je het online sollicitatieformulier hebt ingevuld en verstuurd, beoordelen we je sollicitatie en we bespreken het met de betrokken afdeling. Zien we een match, dan nodigen we je graag uit voor een eerste kennismaking. Na een positief gesprek bespreken we het vervolg van de procedure en het contractvoorstel. Zijn we beiden positief en enthousiast? Dan zetten we een handtekening en zeggen we: welkom aan boord!

Solliciteer op deze functie

Deel vacature


<< Terug naar de vacatures

Wat zeggen onze medewerkers?

Meer ervaringen
Go to Top