Vacature2018-09-12T09:15:41+00:00

Warande zoekt een enthousiaste

Adviseur leren en ontwikkelen

Opleidingsniveau
HBO
Dienstverband
Fulltime
Locatie
Staf en ondersteuning
Sluitingsdatum
18-02-2019

28 - 36 uur per week

Warande wil een lerende organisatie zijn. We streven naar een cultuur waarin iedereen 'groeit', op individueel, team- en Warandebreed niveau: we leren door met elkaar te reflecteren, ideeën uit te wisselen en elkaar feedback te geven, zodat de kwaliteit van zorg merkbaar beter wordt.

Als adviseur geef je verder vorm en inhoud aan deze visie op leren en ontwikkelen voor Warande. Je zet leren en ontwikkelen goed op de kaart. Je hebt een belangrijke rol in de ondersteuning van de leer- en ontwikkelprocessen. Je ondersteunt teamleiders en medewerkers hierbij, en adviseert managers. Je maakt onderdeel uit van de afdeling Mens & Ontwikkeling.

Je hebt de volgende verantwoordelijkheden:

  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd het management op het gebied van individuele en collectieve leer- en ontwikkelvraagstukken;
  • Je voert regie op leren en ontwikkelen binnen Warande samen met de lijn;
  • Je organiseert leeractiviteiten voor alle medewerkers van Warande. Daarbij worden verschillende rollen vervuld zoals die van adviseur, projectleider, ontwikkelaar, kwaliteitsbewaker.
  • Je geeft vorm aan het beleid leren en ontwikkelen dat aansluit bij de strategische doelstellingen van de organisatie en de maatschappelijke en gezondheidszorg- Je creëert buiten en binnen de organisatie een netwerk waarmee je een structurele verbinding tussen onderwijs en het werkveld tot stand brengt en de belangen van Warande behartigt.

Wie ben jij?

Jij hebt ruime kennis en ervaring op het gebied van leren en ontwikkelen. Je weet mensen te inspireren en stimuleren op een coachende wijze. Je hebt een duidelijke visie en bent communicatief sterk. Je bent op de hoogte van de technologische ontwikkelingen en toepassingen in de markt om leren en ontwikkelen goed vorm te geven. Je hebt kennis van subsidietrajecten. Je kunt een goede vertaalslag maken tussen de ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen en de wensen en behoeften van de interne klant. Daarnaast voldoe je aan het volgende profiel:

  • Je beschikt over een relevant diploma op minimaal HBO niveau;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, implementeren, realiseren en het leiden van ontwikkeltrajecten;
  • Je kunt goed projectmatig werken en je hebt een goed gevoel voor verhoudingen; Minimaal HBO opleidingskunde op het gebied van opleiden en ruime ervaring in het onderwijs;
  • Je hebt kennis van en ruime ervaring met opleidingsvraagstukken, bij voorkeur in een zorgomgeving;
  • Je hebt goede analytische vaardigheden;
  • Je bent klant- en resultaat en pro-actief;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent goed in samenwerken en verbinden en kan op een creatieve wijze met tact en overtuigingskracht zaken tot een goed resultaat brengen.

Wij bieden

  • een werkomgeving met een goede sfeer en collegiale samenwerking
  • salaris conform CAO VVT functiegroep 55
  • eindejaarsuitkering van 7,4% en vakantiebijslag van 8,0%
  • eigen kinderdagverblijf in Zeist en Houten
  • aantrekkelijke regeling voor o.a. het aanschaffen van een fiets, tablet, sportschool abonnement of musicalkaartjes.

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Annemieke Schuur, manager Mens & Ontwikkeling, telefoonnummer 06 – 5154 6486.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst.

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Solliciteer op deze functie

Deel vacature


<< Terug naar de vacatures

Wat zeggen onze medewerkers?

Meer ervaringen