Arbeidsvoorwaarden

Warande is een organisatie met zorg een aandacht voor bewoner én medewerkers. Dit betekent dat wij onze medewerkers, naast uitgebreide ruimte voor groei- en ontwikkelingsmogelijkheden, ook goede arbeidsvoorwaarden bieden. Bijvoorbeeld op het gebied van reiskostenvergoeding en fitness met fiscaal voordeel.

Medewerkers van Warande vallen onder de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT) inclusief:

  • eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand)
  • 8% vakantiebijslag

Extra arbeidsvoorwaarden

  • Ruime reiskostenvergoeding! Warande geeft een nettovergoeding voor de reiskosten woon-werk van €0,19 per km. Zonder maximum aantal kilometers. Voor de reisafstand hanteren we de kortste afstand met de auto tussen de standplaats en het woonadres. Deze bepalen we met behulp van Google Maps.
  • De Warande Academie! Bij ons eigen opleidingsinstituut heb jij de mogelijkheid om je (persoonlijk) te ontwikkelen via onze cursussen en opleidingen. Wij bieden je klassikale cursussen, scholingen en e-learnings van GoodHabitz en REIN.
  • Onze eigen inzetbaarheidscoach begeleid je bij je ontwikkeling en bij het maken van loopbaankeuzes. Wij zien je talenten en helpen je graag bij je ontwikkeling.
  • Mogelijkheid om met fiscaal voordeel een fitnessabonnement af te sluiten en/of een fiets aan te schaffen via FiscFree.
  • Een kinderdagverblijf naast Warande locatie in Zeist (Bovenwegen) en Houten (De Loericker Stee).
  • Wij zijn aangesloten bij CultuurWerkt! Hier krijg je als medewerker korting op concerten, musicals, museumbezoek, bioscoop, maar ook pretparken en hotels.
  • Collectiviteitskorting voor ziektekosten bij aangewezen verzekeraars.
  • Kortingsafspraken voor verzekeringsproducten en financiële diensten bij Centraal Beheer.